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映像の現在と未来

新入社員の採用は、年によって異なるが、今年は4月末から面接を始め、先週内定を出した。

例年は夏から秋にかけて行っていたのだが、今年は少し時期を早めてみた。

まずはじめに、履歴書と作文を提出してもらう。

作文のテーマは、ここ3年間は「オルタスジャパンに入社してやりたいこと」について書いてもらったが、今回は「映像の現在と未来」にした。

試験は三次まで行う。

一次試験は面接。

二次試験はグループ面接で、ボクたちが設定したテーマに沿って、受験者たちだけで、企画書を作るための企画会議をする。
そして、後日、それぞれ各自に企画書を提出してもらう。

三次試験は、それを受けての面接を行い、採用者を決定する。


  「採用や 面接官の 質問われ」」


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